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Équité en emploi, équité salariale
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Cet ouvrage aborde à la fois les notions d’équité en emploi et d’équité salariale dans les régimes juridiques applicables aux entreprises de compétence québécoise et canadienne. Parmi chacun de ces régimes, il faut encore distinguer un régime général applicable à tous et des régimes particuliers qui s’appliquent à certains employeurs et à certains travailleurs.
On y trouve des descriptions statistiques qui montrent l’état de la situation sur le plan de l’équité en emploi et
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Spécifications techniques
Date de sortie | 20 août 2013 |
Langue | Français |
Éditeur | Presses de l'Université Québec |
Collection | Gestion des ressources humaine |
Catégories | |
Nombre de pages | 569 pages |
Composition | Contient un seul article |
Support | Livre imprimé à couverture souple |
Format | Livre compact |
Accessibilité | Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format PDF Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format ePub |